漠阳思政 思享润心

■ 阳江日报记者/朱俏施

阳西县委宣传部深耕基层理论宣讲、做实思想浸润传播；阳西县税务局构建多维思政体系，以党建引领优服务强队伍；市中医医院立足中医药特色，推动思政工作与医疗主业深度融合……一直以来，阳江市各单位因地制宜、分类施策，推动思政教育下沉基层、融入业务、贴近群众，切实把思想建设成果转化为履职担当、惠民服务、助推高质量发展的强大实干动能。

阳西县委宣传部

全方位打造“理响丹江”宣讲品牌

近年来，阳西县委宣传部立足基层理论宣讲工作实际，创新宣讲载体与模式，全力打造“理响丹江”宣讲品牌，推动党的创新理论在基层落地生根，打通理论宣讲“最后一公里”。

聚焦内容提质，以“小切口+小故事”讲活大理论。宣讲员善于以小切口折射大主题，用通俗易懂的语言阐释党的创新理论，通过讲述阳西海水种苗产业从“看天吃饭”到攻克关键技术、建成全省最大海水种苗生产基地的奋斗历程，帮助广大干群直观领会高质量发展的丰富内涵。运用小故事阐释大道理，由医务工作者宣讲员结合临床真实案例，讲述阳西作为“百千万工程”首批典型县补齐医疗短板、盘活本土资源的实践故事，让理论宣讲既有理论高度，更有民生温度。

创新宣讲载体，以“宣讲+实践”拓宽传播场景。积极探索多元宣讲路径，推动宣讲与文艺创作、文明实践、现场教学深度融合。推动文艺赋能宣讲，把本地山歌、阳江白榄与政策理论有机结合，创作《“百千万工程”阳西众志成》等文艺作品，将党的创新理论和地方发展成果以群众喜闻乐见的形式送到群众身边，收获热烈反响。深化文明实践融合，打造“弘扬时代新风 助力‘百千万工程’”文明实践直通车项目，把百姓宣讲、本土曲艺、政策科普融入文明实践活动，常态化开展理论宣讲、道德模范宣讲，实现理论宣讲润物无声、入脑入心。

坚持多维发力，以“线上+线下”构建全域宣讲矩阵。统筹用好各类宣讲阵地，全方位扩大理论宣讲覆盖面。充分激活新时代文明实践中心（所、站）阵地效能，整合县、镇、村三级阵地资源，近两年累计开展各类理论宣讲文明实践活动130余场，推动理论宣讲进校园、进企业、进乡村；邀请高校专家开展流动宣讲课堂20余场，持续提升基层宣讲专业化水平。

阳西县税务局

扎实推进党支部标准化规范化建设

近年来，国家税务总局阳西县税务局把思想引领贯穿税费征管、纳税服务、队伍建设全过程，持续深化政治机关建设，凝聚全局干部职工干事创业、担当奋进的强大合力，为阳西税收事业高质量发展筑牢思想根基。

该局始终把政治建设摆在首要位置，严格落实“第一议题”制度，健全党委领学、机关党委督学、支部研学、青年促学、党员自学“五学联动”机制，常态化开展党委理论学习中心组专题研讨、班子成员带头授课、支部主题党日等学习活动。依托“学习强国”“学习兴税”平台，搭建常态化碎片化学习渠道。深挖本地红色资源，升级党建思政阵地，打造沉浸式教育空间，常态化组织红色研学、税史宣讲、学习感悟分享等活动，切实增强思政教育感染力。

坚持党建领航，闭环压实思政工作责任。该局建立干部思想动态季度研判机制，通过座谈交流、谈心谈话精准掌握干部思想动态。把思政工作成效纳入党建考核与绩效管理，实行“月调度、季督查、年考核”，构建完整工作闭环。

深化文化润心，凝心聚力锻造优良队伍。该局坚持以文化人、以文育人，依托工会、团支部、妇委会常态化开展读书分享、文体健身、文艺汇演等活动，丰富干部职工业余文化生活。建好用好职工书屋、文化活动室，营造积极向上的文化氛围。严格落实“六必谈”谈心谈话制度，紧盯岗位调整、入职退休、奖惩变动等关键节点，开展一对一思想疏导，及时化解思想困惑。

突出服务践行，转化思政实效赋能发展。该局深入开展“便民办税春风行动”，依托特色服务品牌，推行一站式办税、上门便民服务，打造“十分钟城乡税费便民圈”。精准落实减税降费政策，助力中小微企业纾困发展。持续深化税收征管改革，大力推广“非接触式”办税缴费，不断提升征管质效、优化营商环境，以务实作风和优质税费服务护航阳西县域经济高质量发展。

阳江市中医医院

以思想教育为先导优化医疗服务

阳江市中医医院党委坚持以思想建设为先导，立足公立医院公益属性，紧扣中医药特色发展优势，持续强化党员干部职工思想建设，为医院高质量发展筑牢思想根基。

坚持以上率下，抓实“第一议题”学习。2025年，全院累计开展“第一议题”学习308次。坚持学用融合，紧扣主责主业提质效。医院党委始终把满足人民群众健康需求作为思想政治教育的出发点和落脚点，推动理论学习与医疗业务、行业发展、中心工作紧密结合。立足医院发展实际与群众就医需求，精心谋划学习内容、创新教育载体，引导全院干部职工把党的创新理论转化为优化医疗服务、提升诊疗水平、改善就医流程的具体实践，在临床诊疗、健康服务、为民办实事一线检验学习成效、践行初心使命。2025年，医院开展健康讲座36场、健康义诊50场次、中医适宜技术推广活动7场，惠及群众约7000人次。

坚持精准施教，贴合党员需求因材施教。针对不同岗位、不同年龄党员的学习特点分类施策，让思想教育接地气、贴人心。针对临床一线党员工作任务繁重、时间碎片化的实际，侧重实用性学习内容，推行灵活碎片化学习模式；面向行政后勤党员，以集中研讨、交流互学深化学习效果。兼顾年轻党员偏好线上拓展学习、老党员习惯精读深研的学习特点，分层分类开展精准化思想教育，真正做到教育贴近党员、触动党员、赋能党员。

坚持闭环管理，压实工作链条落地见效。医院健全思想教育全流程工作机制，打通内容设计、实践开展、考评反馈、改进提升各个环节，形成环环相扣的工作闭环，切实破解学用脱节问题，推动思想教育落地落细、见行见效。